ALG I (§ 149 SGB III): 60 % bzw. 67 % (mit Kind iSv § 32 EStG bzw. anerkanntem Kind im Haushalt) des pauschalierten Nettoentgelts. Bemessungsentgelt = Bruttoentgelt der letzten 12 Monate / 365, gedeckelt auf BBG. Pauschalabzug 21 % SV + fiktive Lohnsteuer/Soli nach LSt-Klasse zum 1.1. des Anspruchsjahres.
Eingaben
–
Ergebnis
Tägl. ALG I–
Monatl. ALG I (30 Tage)–
Bemessungsentgelt/Tag–
Pauschal. Netto/Tag–
Rechenweg
Bitte Werte eingeben.
Rechtsgrundlagen
§ 149 SGB III: Leistungsentgelt = pauschaliertes Netto × 0,60 / 0,67 (mit Kind).
§ 151 SGB III: Bemessungsentgelt = beitragspflichtiges Brutto im Bemessungszeitraum (in der Regel 12 Mt) / Tage darin. Cap auf BBG.
§ 153 SGB III: Pauschal-Netto = BME − 21 % SV − fiktive LSt/Soli/KiSt nach LSt-Klasse zum 1.1. des Anspruchsjahres.
§ 158 SGB III: Ruhen bei Abfindung, wenn Arbeitsverhältnis ohne Kündigungsfrist beendet wurde.
§ 142 SGB III: Anwartschaft = 12 Mt versicherungspflichtig in 30-Mt-Rahmenfrist.